Kancelaria świadczy usługi pomocy prawnej i doradztwa w zakresie prawa pracy zarówno na rzecz pracodawców, jak i pracowników. Doradztwo to dotyczy indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz wszystkich etapów od zatrudnienia pracownika do rozwiązywania z nim umowy o pracę.

W ramach powyższej praktyki usługi Kancelarii mogą obejmować:
– przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (umów o pracę, umów o telepracę, umów o zakazie konkurencji, kontraktów menadżerskich),
– przygotowywanie i opiniowanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów telepracy, dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych w przedsiębiorstwie itp.
– przygotowywanie i uczestniczenie w procedurze zwolnień grupowych,
– reprezentacja w sporach sądowych z zakresu prawa pracy, o przywrócenie do pracy, o odszkodowanie, zwolnień dyscyplinarnych,
– reprezentacja w sporach sądowych o mobbing,
– reprezentacja w sporach sądowych dotyczących zakazu konkurencji,
– reprezentacja w sporach sądowych o zapłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
– reprezentacja w sporach sądowych o sprostowanie świadectwa pracy,
– reprezentacja w sporach sądowych o ekwiwalent za niewykorzystany urlop,
– reprezentacja w sporach sądowych o odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy.